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       2013年6月6日，大企培訓第七屆碰撞大講堂于天津水游城假日酒店拉開帷幕。活動以“人才夢·企業夢”為主題，近10位嘉賓與到場300位企業家及人力資源管理者共同結合如今企業經營環境和人力資源現狀，對人才的管理培育與企業的長足發展之道進行了深入的探索。論壇旨在為到會的每一位企業家提供學習交流平臺，辨析企業成長中遇到的實際問題。      

 

     活動中資深人力資源專家何琳就“人力資源管理與企業持續發展”這一主題，深入剖析了人力資源管理對企業發展的助推作用。同時，大企培訓副總經理文海煒在《管理從認識人開始》的精彩分享中提出“從管理轉向吸引”、“從剛性管理轉向柔性管理”、“從制度管理轉向文化建設”的指導性建議，為大家在企業人力資源管理上提供了良好的指引。最后的高峰對話環節，嘉賓共同針對“如何以人為本，構建和諧企業”這一主題展開討論，對構建和諧企業的措施以及企業發展中“人才”、“利潤”、“和諧”的制衡問題進行了激烈的觀點碰撞，貢獻出智慧的力量，給在座企業家及人力資源管理者以啟迪和收獲！