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      2012年8月11日，“大企培訓第八屆人力資本論壇”在天津濱海新區泰達中心酒店隆重舉行。亞太人力資源協會會員、國際職業培訓師行業協會(IPTS)認證講師高競女士、北京大學MBA楊文利女士、天津自來水集團華澄供水有限公司總經理王群間先生、著名人力資源管理專家文海煒先生以及大企培訓企業管理有限公司天津分公司副總經理劉華鵬先生等出席了本次論壇。幾位嘉賓就“人才梯隊建設之中層培養”這一主題，與在場200多位HR從業人士進行了深入的交流。

2012年經濟環境多變，中國人口紅利逐漸消失，企業人力資源成本持續上升，員工的流失和人才的短缺頻頻發生，這給企業人力資源管理帶來了巨大的挑戰。如何能夠在關鍵時刻突破人力資源發展的困境，成為眾多HR從業者關注的話題。而人才梯隊建設在企業人力資源健康發展并順利度過難關的過程中起著至關重要的作用，尤其中層骨干的培養更是成為企業人才建設的核心任務。在市場競爭日益激烈的今天，企業只有構建良好的內部人才梯隊建設機制并抓住關鍵人才的培養，才能夠在競爭中立于不敗之地。

此次論壇對人才梯隊建設在企業持續發展中的重要性、如何進行人才梯隊建設、如何將中層切實轉變為“中堅力量”、如何儲備企業戰略發展需要的關鍵人才等問題展開了激烈的探討。嘉賓精彩的分享和新穎的觀點給到場的客戶朋友帶來了實戰性的收獲，學員與嘉賓之間的精彩互動，更是將整個論壇的氛圍推向高潮。

隨著中國企業對于人力資本的重視程度越來越高，以及中國HR從業人士對于HR專業知識的迫切需求，北京影響力也將不斷努力，在人力資源領域持續探索，力求為中國企業提供更有價值的HR相關資訊及更具實操性的問題解決方案，幫助更多企業在人力資源管理領域實現質的飛躍！