T-S工程是什么?
90%的公司認為管理團隊執行力差!殊不知,真正原因是缺乏職業化!
80%的公司雖然多管齊下,但大都沒有抓住關鍵,效果往往不佳!
60%的公司雖然不斷總結,但對管理團隊提升的思路依然存在嚴重偏差!
100%的團隊提升,若忽視系統診斷與評估,培訓永遠都是高代價!
T-S工程管理團隊診斷提升工程
北京影響力,一家對中層成長有深入研究和獨特見解的公司,長期致力于中層成長,通過對數千位中層管理者的培養實踐,創造性地摸索出一套卓有成效的解決方案——管理團隊診斷提升工程,簡稱T-S工程。
T-S工程是英文Test-Solutions的縮寫,是一種先通過系統診斷再確定實施方案的系統工程。其價值已經被數百家企業所驗證:幫助管理團隊做全面的能力與狀態評估,生成針對性的提升方案,有力推動管理團隊穩健提升!
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