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《從優秀到卓越的訓練》
課程名稱
《從優秀到卓越的訓練》
課程講師
張利輝
課程課時
2天
課程適合行業
行業不限
適用范圍
企業全員
課程價值
更新學員的思維觀念,了解、重新認識自我，堅定正確的、積極的價值觀，塑造共同的卓越的團隊價值觀。使學員學會如何處理團隊溝通中的問題，搭建良好的溝通平臺。激發學員的心靈潛能, 體會強大的團隊精神。
課程摘要
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團隊學習 |
第一單元團隊建設 |
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1.團隊公約 2.相見歡 3.共同語言
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改變拒絕成功的習慣 1、三分鐘熱度 2、找借口 3、害怕拒絕 4、拖延 5、猶豫不決 6、逃避現實 五個杠桿 1、習慣杠桿 2、目標杠桿 3、行動力杠桿 4、效率杠桿 5、方法杠桿 團隊游戲（我們是一個人拓展游戲） 團隊信任建立（大型室內拓展游戲） |
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第二單元 團隊同理心溝通 |
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同理心定義與準則 同理心評量表 同理心功效 目的： “辯識反饋非贊同”的溝通準則 二十個場景分析 同理心的應用 勇闖魔王關—改變心態室內拓展游戲： 1.如何讓員工全力以赴的工作？ 2.如何讓員工懷有一顆感恩的心工作？ 3.如何讓員工擁有團隊精神？ 如何讓員工不要抱怨、找借口、而是找解決問題的方法？ 4.目的： 團隊精神的核心 團隊協作技巧 感悟團隊的力量 用心靈感受支持與幫助 激發心靈潛力 訓后轉化： 1.練習成功 2.消化與吸收 結業典禮 |
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在線試聽
課程大綱
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《從優秀到卓越的訓練》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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