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2015年4月8號(hào)，大企培訓(xùn)合肥分公司第六屆主管競(jìng)聘拉開序幕，經(jīng)過4小時(shí)的競(jìng)聘演講和評(píng)委點(diǎn)評(píng)，競(jìng)選圓滿結(jié)束。本次主管競(jìng)選推陳出新，進(jìn)一步體現(xiàn)了大企培訓(xùn)對(duì)于人才培養(yǎng)的重視性，體現(xiàn)了公司充滿活力與發(fā)展機(jī)遇的企業(yè)文化。
競(jìng)聘前，主辦方對(duì)未達(dá)到競(jìng)聘年限的伙伴開放了一定的名額，使競(jìng)聘更加民主。此次競(jìng)聘輝映著大企2015變革之年，在以往參賽人員排序靠抽簽的方法上，進(jìn)行了創(chuàng)新，搶紅包決定出場(chǎng)順序，參賽選手按搶到紅包的數(shù)額從大到小排列序號(hào)，更加的順應(yīng)發(fā)展，跟緊時(shí)代步伐。在演講過程中，主持人嚴(yán)格把控時(shí)間，提高了競(jìng)聘人員對(duì)于時(shí)間的敏感度，競(jìng)聘者對(duì)自我展示內(nèi)容做到了更加的重點(diǎn)突出、邏輯清晰。本次競(jìng)聘也邀請(qǐng)了客戶朋友的參加，增進(jìn)了客戶與大企的交流，充分體現(xiàn)了大企培訓(xùn)事事都是案例的思想理念。
本次競(jìng)選對(duì)伙伴們是一次不可多得的鍛煉機(jī)會(huì)，已參加過多屆競(jìng)選的伙伴獲得了追求更好表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，而對(duì)于初次參賽的伙伴，在鍛煉中清晰了自我。同時(shí)，在這次競(jìng)選中，王旭光老師的競(jìng)聘演講更是展示了合肥分公司事業(yè)發(fā)展部的前世今生，使得全體人員對(duì)于15年公司變革與走向有了更進(jìn)一步的了解。
在四位評(píng)委的精彩點(diǎn)評(píng)中，在競(jìng)聘人員的演講中，第六屆主管競(jìng)聘，每人都有所收獲，有所成長(zhǎng)。
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