培訓伊始，北京影響力企業管理有限公司總經理劉永忠先生進行致辭，對全國人力資源體系精英的到來表示歡迎。劉總從公司戰略層面出發，指出了人力資源工作在組織成長與發展中的重要意義和作用，同時也對2013年北京影響力人力資源工作及人力資源工作者自身的成長給予了深切的厚望。緊接著，全國支持中心總監趙巍為大家帶來了“突破之年我們的使命”的主題分享，闡釋了2013年公司人力資源工作所面臨的內部與外部的挑戰，強調了認知、經歷和行動的重要性，最后趙總總結了北京影響力2013年人力資源體系的建設目標——人員職業化水平行業領先，運營管理可推動公司發展，使參訓精英對新一年角色賦予大家的使命有了更加清晰的認知和了解。
前三天的培訓分別從人力資源工作流程、公司日常制度梳理、行政工作規范、營銷與財務制度、績效考核、人力資源軟件使用等幾個模塊對人力資源工作中的重點及注意事項進行了講解和剖析。本次培訓更是采用了“即學即練”的創新模式，每個模塊培訓結束后，通過現場考核對所學內容進行及時的轉化，便于大家對知識有更好的吸收。最后一天的培訓，大家走出了課堂，來到了北京著名景點——中華民族園。通過游學參觀，人力資源精英們更好地拓展了視野、陶冶了情操，加深了成員之間的彼此了解，增加了全國人力資源體系的凝聚力和向心力，為以后的工作開展奠定了良好的基礎。
北京影響力全國人力資源體系的培訓自2011年起每年定期舉辦。培訓旨在提升公司人力資源工作者的專業技能，規范北京影響力整體人力資源體系的建設，保證公司人事、行政等相關工作高效開展，為人力資源工作者梳理階段性工作中的困惑和問題，從而為北京影響力的人力資源管理工作邁向新臺階奠定基礎。
