2013年3月15-16日，北京影響力突破2013全國(guó)管理骨干四期訓(xùn)練營(yíng)在北京順利開營(yíng)。來自全國(guó)八家公司上百位管理骨干精英齊聚一堂，對(duì)過往的管理工作進(jìn)行梳理，汲取知識(shí)，解決困惑。
北京影響力企業(yè)管理有限公司總裁劉永忠關(guān)于《積累能量，蓄勢(shì)待發(fā)》的主題分享，拉開整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的帷幕。積累經(jīng)歷、知識(shí)、人際、客戶、時(shí)間這五個(gè)關(guān)鍵要素，讓所有管理骨干對(duì)未來的成長(zhǎng)路徑與方法有了更加直觀的認(rèn)知；同時(shí)，有多少人追隨你、有多少業(yè)績(jī)因你而產(chǎn)生、有多少發(fā)展趨勢(shì)由你把握這三個(gè)體現(xiàn)能量的維度，點(diǎn)出了一位具有能量的管理者的關(guān)鍵標(biāo)志。最后，劉總也對(duì)2013年的重點(diǎn)工作做了部署和規(guī)劃，分別從戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)、人才等角度詳盡闡釋突破2013的重中之重。緊接著孟昭春董事長(zhǎng)《中國(guó)夢(mèng)，我們的夢(mèng)》的激情演講，更是牢牢把握十八大的主題，為管理骨干們?cè)谒枷肷蠘淞⒘藰?biāo)桿和榜樣。北京影響力副總經(jīng)理王雪冰為各個(gè)骨干精英帶來了“目標(biāo)百分百”的策略，從目標(biāo)的設(shè)定、分解、達(dá)成等方面，剖析了目標(biāo)對(duì)于一個(gè)管理者來說的重要性。
本次骨干培訓(xùn)的亮點(diǎn)之一是MTP認(rèn)證講師，中國(guó)中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì)TWI訓(xùn)練指導(dǎo)師周天佑老師為大家重新梳理了管理的基礎(chǔ)與要點(diǎn)，給在座的精英帶來醍醐灌頂?shù)氖斋@。使大家對(duì)管理者的角色認(rèn)知、職責(zé)、管理的含義，組織目標(biāo)的達(dá)成，變革與問題的剖析，時(shí)間管理等各個(gè)方面的知識(shí)有了更加形象化和具體化的了解，豐富理論與實(shí)戰(zhàn)案例結(jié)合的教學(xué)方式幫助大家把知識(shí)進(jìn)行很好的轉(zhuǎn)化和吸收。其次，第二天的營(yíng)銷體系和后臺(tái)支持體系的個(gè)性化培訓(xùn)，更是有針對(duì)性地幫助員工進(jìn)行了工作技能的提升和素質(zhì)模型的深度塑造。
北京影響力管理骨干訓(xùn)練營(yíng)每年定期舉辦2次，為全國(guó)的管理精英提供了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、分享與通過學(xué)習(xí)提升自身管理技能的平臺(tái)，為公司的人才梯隊(duì)建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。
