卓越展臺(tái)
把握住公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，學(xué)會(huì)借力。培養(yǎng)員工的獨(dú)立性。利用部門成員各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行互補(bǔ)。堅(jiān)持夕會(huì)做客戶穿透，大家群策群力
獲獎(jiǎng)感言
部門月業(yè)績(jī)突出，西安分公司領(lǐng)先
部門沙龍邀約成果突出，到場(chǎng)率均80%以上
團(tuán)隊(duì)成員自我約束力強(qiáng)，對(duì)公司政令執(zhí)行到位，令行禁止
部門沙龍邀約成果突出，到場(chǎng)率均80%以上
團(tuán)隊(duì)成員自我約束力強(qiáng)，對(duì)公司政令執(zhí)行到位，令行禁止
成長(zhǎng)分享
把握住公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，學(xué)會(huì)借力。
培養(yǎng)員工的獨(dú)立性。
利用部門成員各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行互補(bǔ)。
堅(jiān)持夕會(huì)做客戶穿透，大家群策群力，共同探討客戶跟進(jìn)的方法。
培養(yǎng)員工的獨(dú)立性。
利用部門成員各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行互補(bǔ)。
堅(jiān)持夕會(huì)做客戶穿透，大家群策群力，共同探討客戶跟進(jìn)的方法。
共0條 對(duì)他說(shuō)句話
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二十多年技術(shù)/市場(chǎng)/業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)歷，加之從事IT企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)、ERP實(shí).. -
大部分民營(yíng)企業(yè)80%都是次優(yōu)人才，而少數(shù)精英員工卻能自動(dòng)自發(fā)的執(zhí)行工..
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我們現(xiàn)在面臨的是一個(gè)什么樣的時(shí)代呢？第一，產(chǎn)業(yè)升級(jí)時(shí)代。第二，人..